JICQAニュースレター　No.322

2024年11月号

1. 12月1日付で審査登録規則を改訂します。

JICQAでは12月1日付で「JICQA審査登録規則」を改訂します。改訂版は、12月1日に弊社ホームページの各種申請・様式ダウンロードページに掲載予定です。
各規則の主な改訂内容は以下の通りです（該当する条項を【　　】で示します）。

(1) 「JICQA審査登録規則」（C510E01）

  1. 認証機関への要求事項であるIAF MD7「制裁措置の整合性及び不正行為への対処に関するIAF基準文書」の対応として次の事項を見直しました。
    1.定義に「不正行為」を追加します。【3.16】
    2.申請を受理しない事由に、「不正行為により登録を取り消された組織が、取消し事由を解消し、再発防止が十分行われていることが確認できない場合」を追加します。【4. 4)】
    3.届出事項に「不正行為が明らかになった場合」を追加します。【11.4】
    4.登録の一時停止及び登録の取消しの事由に「不正行為」を追加するとともに、他の事由についても表記を一部見直します。【12.1】【12.2】
  2. 労働安全衛生に関わる問題が生じた場合の届出事項を追加します。【11.4】
  3. JICQAが認定機関（JAB及びISMS-AC）に届け出た登録組織情報がIAFのウェブサイトでも公表されることを追加します。【7.5】
  4. 申請組織、登録組織は、審査登録業務の遂行に関連して知り得た審査員等の関係者の個人情報等を機密に保持することを明記します。【11.6】

(2) 「JICQA審査登録規則（AS-QMS固有事項）」（A510E01）

  1. JICQAが認定機関（JAB）に届け出た登録組織情報がIAFのウェブサイトに公表されることを追加します。【7.5】

(3) 「JICQA審査登録規則（FSSC固有事項）」（S510E01）

  1. JICQAが認定機関（JAB）に届け出た登録組織情報がIAFのウェブサイトに公表されることを追加します。【7.5】

担当：技術管理室
202409G_NL@jicqa.co.jp

年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を有給休暇奨励日、並びに年末年始の休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

  • 有給休暇奨励日　 2024年12月27日(金)　
  • 年末年始休業日 　2024年12月30日(月) ～ 2025年1月3日(金)　

なお、年始は1月6日(月)より営業いたします。
休業中にいただいたお問合せ等につきましては、1月6日（月）より順次対応させていただきますので、何卒ご了承のほどお願いいたします。

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